نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
معاون آموزش و توسعه فناوری مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی گفت: جوانان نسل Z به دلیل بیانگیزگی، رفتار غیرحرفهای، ضعف در ارتباطات و انتظارات غیرواقعبینانه، در بازار کار با مشکل روبرو هستند و اغلب اخراج میشوند، در حالی که کارفرمایان به دنبال افراد با تجربه عملی هستند. به گزارش ایسنا، علی اکبر حدادی هرندی، […]
معاون آموزش و توسعه فناوری مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی گفت: جوانان نسل Z به دلیل بیانگیزگی، رفتار غیرحرفهای، ضعف در ارتباطات و انتظارات غیرواقعبینانه، در بازار کار با مشکل روبرو هستند و اغلب اخراج میشوند، در حالی که کارفرمایان به دنبال افراد با تجربه عملی هستند.
به گزارش ایسنا، علی اکبر حدادی هرندی، معاون آموزش و توسعه فناوری مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی در سومین رویداد صنعت، دانشگاه، راه اشتغال (صدرا) دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال با اشاره به عدم تطابق مهارتهای فارغالتحصیلان با نیازهای بازار کار گفت: در کنار طراحی دورههای آموزشی برای تقویت مهارتهای نرم، اجرای برنامههای کارآموزی مؤثر، همکاری با صنعت، باعث آموزش آداب و رسوم محیط کار و ارتقای اخلاق حرفه ای در بین جوانان آماده به کار خواهد شد.
هرندی با تاکید بر توجه به آینده و نسل آلفا (متولدین سال ۲۰۱۰ به بعد)، که تحت تأثیر فناوری و تغییرات اجتماعی قرار دارد، گفت: این نسل با فناوریهای هوشمند بزرگ شده و شیوه یادگیری تعاملی و مبتنی بر بازی را ترجیح میدهد، بنابراین از اکنون بر انطباق نظام آموزشی مهارتی با این نسل برنامه ریزی کرد.
وی ادامه داد: خلاقیت و نوآوری بالا و حساسیت این نسل به مسائل اجتماعی و محیط زیست از ویژگیهای بارز آنها به شمار می رود. بنابراین نظام آموزش رسمی و مهارتی باید به ادغام فناوریهای نوین، آموزش مهارتهای نرم و یادگیری مبتنی بر پروژه توجه کند. با فراهم کردن فرصتهای تجربی و کارآموزی، این نظام میتواند نسل آلفا را برای چالشهای آینده آماده کند و مهارتهای لازم برای موفقیت در دنیای در حال تغییر را به آنها بیاموزد.
معاون آموزش و توسعه فناوری مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی با اشاره به اینکه ۲۵ درصد از شاغلان کشور در بخش ساختمان، مسکن و حمل و نقل فعالیت میکنند، در حالی که بیش از یک میلیون جوان ۲۰ تا ۲۹ ساله بیکار هستند، بر ضرورت ایجاد فرصتهای شغلی جدید در این حوزهها تأکید کرد و گفت: با توجه به سهم بیش از ۳۱ درصدی این بخش از تولید ناخالص ملی، ایجاد فرصتهای شغلی مرتبط با فناوریهای نوین و ارائه آموزشهای مهارتی و تخصصی برای کاهش بیکاری جوانان را امری ضروری است.
به گزارش روابط عمومی مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی، هرندی افزود: مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی با اجرای بیش از ۳۸۰ هزار نفر ساعت آموزش در یکسال اخیر، به عنوان نهادی پیشرو در تحقیق و توسعه، با شناسایی نیازها و چالشهای صنعت راه، مسکن و شهرسازی، به دنبال ایجاد پل ارتباطی میان دانشگاهها و صنایع برای انتقال دانش و فناوری و بهبود کیفیت آموزش و اشتغال در این حوزه است.
انتهای پیام
Source link
این مطلب بدون برچسب می باشد.
گلکسی A16 سامسونگ مهرماه امسال با اندروید ۱۴ و One UI 6.1 و با وعدهی ۶ سال آپدیت نرمافزاری، معرفی شد. به نظر میرسد سامسونگ روی اولین بهروزرسانی بزرگ برای این گوشی کار میکند. چندین مدل گلکسی A16 با اندروید ۱۵ در چند روز گذشته در دیتابیس گیکبنچ ظاهر شدهاند. اندروید ۱۵ و One UI […]
در کنفرانس اخیر انجمن قلب آمریکا، محققان نشان دادند که داروهای جدید ضد چاقی مانند سماگلوتاید (اوزمپیک) و تیرزپاتاید به بهبود سلامت قلب کمک میکنند. به گزارش تکناک، همچنین مشخص شده است که تغییرات سبک زندگی برای کاهش وزن، اثرات مثبتی بر شاخصهای قلبی در افراد دیابتی دارند. سه مطالعه در کنفرانس AHA 2024 ارائه […]
یک نماینده مجلس شورای اسلامی به تازگی نگرانی خود را در مورد اختلاف بین سازمان ثبت احوال و سامانه املاک و اسکان درباره مدیریت اطلاعات مکانی ابراز کرده است. این اختلاف، اجرای موثر سیاستهایی مانند مالیات بر خانههای خالی را با چالش مواجه کرده است. به گزارش سرویس اخبار داخلی رسانه فناوری تکنا، سامانه املاک […]
دو سیاهچاله از یک کهکشان دور به طور مداوم درخششهای عجیبی از نور منتشر میکنند که دانشمندان را متعجب کرده است. به گزارش ایسنا، ستارهشناسان دو ابرسیاهچاله را شناسایی کردهاند که در حدود یک میلیارد سال نوری دورتر از زمین قرار دارند و درخششهای عجیبی از نور ساطع میکنند. این جرقهها یا انفجارهای نور در […]