نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
معاون آموزش و توسعه فناوری مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی گفت: جوانان نسل Z به دلیل بیانگیزگی، رفتار غیرحرفهای، ضعف در ارتباطات و انتظارات غیرواقعبینانه، در بازار کار با مشکل روبرو هستند و اغلب اخراج میشوند، در حالی که کارفرمایان به دنبال افراد با تجربه عملی هستند. به گزارش ایسنا، علی اکبر حدادی هرندی، […]
معاون آموزش و توسعه فناوری مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی گفت: جوانان نسل Z به دلیل بیانگیزگی، رفتار غیرحرفهای، ضعف در ارتباطات و انتظارات غیرواقعبینانه، در بازار کار با مشکل روبرو هستند و اغلب اخراج میشوند، در حالی که کارفرمایان به دنبال افراد با تجربه عملی هستند.
به گزارش ایسنا، علی اکبر حدادی هرندی، معاون آموزش و توسعه فناوری مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی در سومین رویداد صنعت، دانشگاه، راه اشتغال (صدرا) دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال با اشاره به عدم تطابق مهارتهای فارغالتحصیلان با نیازهای بازار کار گفت: در کنار طراحی دورههای آموزشی برای تقویت مهارتهای نرم، اجرای برنامههای کارآموزی مؤثر، همکاری با صنعت، باعث آموزش آداب و رسوم محیط کار و ارتقای اخلاق حرفه ای در بین جوانان آماده به کار خواهد شد.
هرندی با تاکید بر توجه به آینده و نسل آلفا (متولدین سال ۲۰۱۰ به بعد)، که تحت تأثیر فناوری و تغییرات اجتماعی قرار دارد، گفت: این نسل با فناوریهای هوشمند بزرگ شده و شیوه یادگیری تعاملی و مبتنی بر بازی را ترجیح میدهد، بنابراین از اکنون بر انطباق نظام آموزشی مهارتی با این نسل برنامه ریزی کرد.
وی ادامه داد: خلاقیت و نوآوری بالا و حساسیت این نسل به مسائل اجتماعی و محیط زیست از ویژگیهای بارز آنها به شمار می رود. بنابراین نظام آموزش رسمی و مهارتی باید به ادغام فناوریهای نوین، آموزش مهارتهای نرم و یادگیری مبتنی بر پروژه توجه کند. با فراهم کردن فرصتهای تجربی و کارآموزی، این نظام میتواند نسل آلفا را برای چالشهای آینده آماده کند و مهارتهای لازم برای موفقیت در دنیای در حال تغییر را به آنها بیاموزد.
معاون آموزش و توسعه فناوری مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی با اشاره به اینکه ۲۵ درصد از شاغلان کشور در بخش ساختمان، مسکن و حمل و نقل فعالیت میکنند، در حالی که بیش از یک میلیون جوان ۲۰ تا ۲۹ ساله بیکار هستند، بر ضرورت ایجاد فرصتهای شغلی جدید در این حوزهها تأکید کرد و گفت: با توجه به سهم بیش از ۳۱ درصدی این بخش از تولید ناخالص ملی، ایجاد فرصتهای شغلی مرتبط با فناوریهای نوین و ارائه آموزشهای مهارتی و تخصصی برای کاهش بیکاری جوانان را امری ضروری است.
به گزارش روابط عمومی مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی، هرندی افزود: مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی با اجرای بیش از ۳۸۰ هزار نفر ساعت آموزش در یکسال اخیر، به عنوان نهادی پیشرو در تحقیق و توسعه، با شناسایی نیازها و چالشهای صنعت راه، مسکن و شهرسازی، به دنبال ایجاد پل ارتباطی میان دانشگاهها و صنایع برای انتقال دانش و فناوری و بهبود کیفیت آموزش و اشتغال در این حوزه است.
انتهای پیام
Source link
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دراپهای NFT چیست و چرا جذاب هستند؟ دراپهای NFT به عرضه محدود، ویژه و زماندار آثار دیجیتالی توسط هنرمندان گفته میشود. در این رویدادها، NFTهای خاص در قالب مجموعههایی با قوانین مشخص (مثل محدودیت تعداد یا زمان خرید) منتشر میشوند و خریداران میتوانند در مدتزمان معین برای خرید اقدام کنند. دراپها معمولاً به دلیل کمیاب […]
دادستانهای کرهجنوبی به جرم دستکاری در بازار سرمایه خواستار محکومیت جِی وای لی، مدیرعامل سامسونگ، به پنج سال زندان شدهاند. به گزارش تکناک، در جلسه دادگاه تجدیدنظر که روز دوشنبه برگزار شد، دادستانهای کرهجنوبی برای جِی وای لی، مدیرعامل سامسونگ الکترونیکس، درخواست حکم پنج سال زندان و پرداخت ۵۰۰ میلیون وون کرهای (معادل ۳۷۵ هزار […]
کلاهبرداران از اشتباهات کوچک تایپی برای فریب مردم به ارسال پول به کیف پولهای رمزارزی خود استفاده میکنند به گزارش سرویس اخبار فناوری رسانه تکنولوژی تکنا، یک تیم از محققان امنیت سایبری در دانشگاه استونی بروک راه جدیدی را برای کلاهبرداران کشف کردهاند تا از کاربران بیخبر رمزارزها سرقت کنند. آنها مقالهای را در سرور […]
گفته میشود گروه اوپو قصد دارد گوشیهای با فرمفکتور کوچکی را عرضه کند. انتظار میرود این دستگاهها در سال ۲۰۲۵ روانهی بازار شوند. تاکنون شیائومی تنها برند چینی فروشندهی گوشیهای پریمیوم کوچک محسوب میشد؛ اما بهتازگی ویوو هم وارد این حوزه شده و مدل X200 پرو مینی را معرفی کرده است. طبق اطلاعات فاششده، دو […]